推動性別主流化歷程

市府推動性別主流化歷程

  • 最後異動時間:2017-02-15
  • 發布單位:臺中市政府社會局‧婦女及兒少福利科第二股

【第一屆】臺中市性別平等委員會
1.各局處設「性別聯絡人」,推動性別平等
2.訂定與通過「臺中市政府各機關推動性別主流化實施計畫」(100-103年)
3.擬訂「臺中市政府及所屬機關任務編組作業原則」(檢視本府及所屬機關任務編組性別比例)
4.制訂「臺中市婦女權益促進委員會婦女權益工作重點分工表」
5.訂定「臺中市政府公務人力訓練中心101年度推動性別主流化訓練實施計畫」
6.各局處設立「性別平等工作小組」推動性別主流化政策
7.研擬「性別影響評估表」
8.建置「性別統計指標」
9.出版「臺中市性別圖像(100年)」
10.建置「性別議題專區」
【第二屆】臺中市性別平等委員會
1.全國首創「性別友善年」
2.依行政院性別平等處規定期程,完成CEDAW法規檢視
3.文心樓增設「哺乳室」
4.擬訂「性別友善就醫環境」機制
5.出版「臺中市性別圖像(101、102年)」
6.成立「本市活化性別友善地下道整體計畫專案諮詢小組」
7.連續2年榮獲「行政院推動性別主流化金馨獎」團體獎
8.文化局、社會局榮獲「行政院推動性別主流化金馨獎」特別事蹟獎
9.友善托育資源環境與措施(社區系統保母人數成長,100年39.97%→102年60.3%)
10.訂定與通過「臺中市政府各機關推動性別主流化實施計畫」(104-107年)

  • 市府分類: 社會福利, 教育文化, 宣導活動, 一般行政, 生活資訊
  • 發布日期:2016-01-01
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